Управление человеческим капиталом: учимся использовать HR метрики
НR-метрики – позволяют оценить эффективность работы HR-отдела, увидеть реальное положение дел и проявить области, которые нуждаются в особом внимании.
Метрики – благодатная основа для взаимопонимания с генеральным директором и финансовым директором, так как выраженная в цифрах эффективность использования человеческого капитала. Благодаря HR-метрик проще аргументировать размер НR-бюджета, убеждать коллег в необходимости запуска новых HR-програм, нанимать новых сотрудников, проводить HR-исследования.
Надеемся, документ станет интересным для Ваших кадровых служб.
Для загрузки документа нажмите эту ссылку…
| Написано: Стегнач Алла от 2011.07.05 | | Оценка |