HR-метрики – дозволяють оцінити ефективність роботи HR-відділу, побачити реальний стан справ і виявити області, які потребують найбільшої уваги.
Метрики благодатна основа для порозуміння з генеральним директором та фінансовим директором, тому що це виражена в цифрах ефективність використання людського капіталу. Завдяки HR-метрик простіше обґрунтувати розмір HR-бюджету, переконувати колег у необхідності запуску нових HR-програм, найму нових співробітників, проведення HR-досліджень.
Інформуємо Вас, про звернення Ради підприємців при Кабінеті Міністрів України стосовно зацікавленості компанії з Саудівської Аравії "Ibrahim & Osama A.Dashishah Co." у співпраці з українськими підприємствами.
Зокрема, компанія виявила бажання взяти участь у реалізації проектів на українському ринку в таких сферах як інфраструктура, сільське господарство, опріснення води, будівництво аеропортів, доріг та залізничної мережі.
Компанія співпрацює з міжнародними банками та інвестиційними...