Інформуємо Вас, що Національною службою посередництва і примирення був розроблений звіт про стан соціально-трудових відносин, колективно-трудових спорів (конфліктів) в Україні у серпні 2011 року.
Міністерство соціальної політики надіслало на ознайомлення Шосту періодичну доповідь України про виконання Міжнародного пакту про економічні, соціальні та культурні права за період 2006-2010 років.
HR-метрики – дозволяють оцінити ефективність роботи HR-відділу, побачити реальний стан справ і виявити області, які потребують найбільшої уваги.
Метрики благодатна основа для порозуміння з генеральним директором та фінансовим директором, тому що це виражена в цифрах ефективність використання людського капіталу. Завдяки HR-метрик простіше обґрунтувати розмір HR-бюджету, переконувати колег у необхідності запуску нових HR-програм, найму нових співробітників, проведення HR-досліджень.
1 липня 2011 року набув чинності новий Закон України «Про засади запобігання і протидії корупції» (надалі – «Новий Закон») (за винятком окремих положень, що стосуються декларування доходів державних службовців, які наберуть чинності з 1 січня 2012 року). Новий Закон установлює основні засади боротьби з корупцією. Одночасно з Новим Законом також набули чинності зміни і доповнення до Кримінального кодексу, Кодексу про адміністративні правопорушення та Кримінально-процесуального кодексу України.
До Вашого відома чергова аналітична підбірка законодавства. В даному аналітичному матеріалі надаємо Вам аналіз основних змін в чинному законодавстві за грудень 2011 р.
До Вашого відома чергова аналітична підбірка законодавства. В даному аналітичному матеріалі надаємо Вам аналіз основних змін в чинному законодавстві за жовтень 2011 р.